verifica costante dei costi e dei margini, per consentire le decisioni relative ai prezzi di vendita;

assistenza costante, per poter realizzare obiettivi e progetti pianificati;

organizzazione per la fatturazione puntuale e corretta e per una gestione organizzata;

verifica tempestiva dell’esito delle offerte effettuate alla clientela;

il controllo dei flussi di cassa in entrata e in uscita;

supporto per dialogare correttamente con le Banche;

elaborazione del budget annuale (ricavi, costi e flussi di cassa) e il business plan pluriennale;

supporto competente nella pianificazione delle attività necessarie, dal punto di vista commerciale, organizzativo, finanziario, ecc., per realizzare obiettivi programmati;

informazioni sull’andamento dell’azienda rispetto alle previsioni, con l’ipotesi di come potrà chiudersi la gestione a fine anno;

individuazione delle cause degli scostamenti dalle previsioni, e consigli per correggere la "rotta"...

… e molto altro ancora...

consulenti aziendali, liberi professionisti che preferiscono inserirsi in una organizzazione, senza perdere la propria libertà.

ex funzionari e manager di aziende;

piccoli imprenditori che hanno ceduto la propria azienda;

juniores che hanno lavorato in società di consulenza;

giovani laureati/diplomati che hanno maturato le prime esperienze lavorative in aziende e studi professionali.

autonomia economica (per il periodo iniziale);

spirito d’iniziativa (attratti dalla libera professione);

voglia di lavorare sodo, senza limiti di orario;

capacità di organizzare e gestire il proprio tempo;

vocazione alla creazione e coltivazione di relazioni interpersonali;

attitudine al “problem solving”;

approccio progettuale e orientamento al risultato;

cultura di livello universitario (o esperienza equivalente).

formazione specifica ed aggiornamento continuativo;

metodologie pratiche e sperimentate;

strumenti di lavoro ed applicativi software esclusivi che ottimizzano la produttività del consulente;

supporto della nostra immagine;

supporto organizzativo che minimizza i costi fissi del consulente affiliato;

assistenza continuativa, consigli pratici e "coaching" (dal come cercare e trovare potenziali clienti coltivare le relazioni, raccogliere informazioni, formulare proposte, implementarle, consolidare rapporti fiduciari, fino a creare un solido portafoglio/clienti personale);

opportunità di autorealizzazione e di crescita professionale.